原標題：225.9萬名人才扎根浙江農村，帶動60余個鄉村億元產業發展 以人才振興引領鄉村全面振交流興
人才，是全面激蕩鄉村振興的“源頭活水”。記者22日從省農業農村廳了解到，目前，共有225.9萬名鄉村人才扎根浙江廣大農村，近十年累計帶動60余個鄉村億元產業從無到有、發展壯大。
日前召開的全省“新春第一會”發出強烈信號，浙江將新一年度發展重點，落腳在深化實施人才強省戰略上。在農業農村領域，鄉村人才也是農業新質生產力的關鍵變量、農民農村共同富裕的重要幫手。
為全面貫徹全省“新春第一會”精神，記者了解到，浙江正針對鄉村人才隊伍時租空間展開系統性迭代重塑。“我們把鄉村人才培育的著力重點，放在一個金字塔形的隊伍中。頂部是育強萬名鄉村‘頭雁’，中部是育優十萬名‘農創客’，底部是育成百萬名‘新農人’。”省農業農村廳相關負責人表示，這個金字塔形結構的新農人群體，將深深扎根千萬農民群體當中，充分發揮帶動引領作用。
在安吉紅廟村，以種植業為主的鄉村產業已觸及發展天花板。2022年，10余名大學畢業生來到這里，聯手村集體開辦深藍旅游發展有限公司。在他們的九宮格創意改造下，廢棄十年的老礦坑化為美景，坑邊配電房變身網紅咖啡館,游客絡繹不絕，日出杯量超7100杯，創下國內咖啡館最高銷售紀錄，村口擺攤的老農也跟著一天能賣出5000多根香腸。
無論是運用新技術、催生新業態，還是打造新經濟，新農人之新，在于對鄉村生產要素的創新性配置，帶動鄉村勞動者、勞動資料與勞動對象的優化躍升，激發鄉村產業深度轉型升級。
浙江將新農人群體中的青壯年人才稱為“農創客”。他們年齡在45歲以下，擁有大專及以上學歷，返鄉創業、勇于創新，組成了“鄉村版”家教場地高水平創新型人才和企業家隊伍。其中的佼佼者，被稱為鄉村“頭雁”。省農業農村廳有關部門透聚會露，自2015年啟動培育以來，目前浙江農創客已超6.2小樹屋萬人，正逐漸從單一產業經營邁上村莊運營的新臺階。
北大畢業的溫州姑娘謝懌雪回鄉投身徐岙底古村落的保護開發，她帶領32戶村民一同創業，活業態、巧經營，吸納本地用工148人，5年累計促增收2500萬元；浙江萬里學院畢業生葉成龍與同學組團搭建“藝起富”鄉村運營服務平臺，一年時間就幫助13個村莊引流消費人群100多萬人次，收益累計超1億元。
鄉村人才振興，靠外引，更靠自強。早在20年前，浙江就提出實施“千萬農村勞動力培訓工程”，錨定千萬農民素質提升，構建起“省級農民大學、市級農民學院、縣級農九宮格民學校、鄉村田間學校和實訓基地”鄉村人才培養體系。近10年來，累計培訓高素質農民和實用人才280萬人次。其中，湖州茶農朱仁元，更是從一名學員成長為“頭雁”導師。
8年前，浙江率先實施職業農民職稱評審改革，一系列政策利好大大激發農民評職稱的熱情。云和養鱉能手卜偉紹、諸暨紅薯種植大戶馮永才等經過不懈努力，于2018年雙雙獲評副高，又在去年同步升級為正高。據統計，目前，浙江共有318名鄉村人才獲得高級職稱。
鄉村是各行各業的大舞臺。省農業農村廳負責人表示，接下來，我省將培育壯大農業生產經營人才、農業農村科技人才、鄉村經營管理人才、鄉村電商促富人才、鄉村文化藝術人才、鄉村農旅發展人才、鄉村實用技術人才、鄉村規劃設計人才、鄉村數字化人才、鄉村社會治理人才等十路人才，扎實打造好鄉村人才矩陣。（記者 來逸晨 通訊員 裘云峰）
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